2026年3月19日，我院召开2026年行政职能科室重点工作推进会。党委副书记、院长周国宏，党委委员、纪委书记李旭光以及各行政职能科室负责人及项目负责人参会。会议围绕行政职能科室年度核心任务谋篇布局，明确改革攻坚方向与具体实施路径，为提升医院管理效能、优化医疗服务体系筑牢工作基础。

 会议以“谋全局、抓关键、强落实”为主线，着力构建“职责清晰、协同高效、量化可评”的工作格局。各行政科室负责人立足本科室工作职责和职能，围绕常规履职、重点攻坚、量化指标、推进方案及保障措施五大板块进行汇报，聚焦“服务临床、优化流程、资源保障与数字化转型”等重点领域，细化年度任务，明确量化目标，体现目标导向、问题导向与结果导向相统一的工作思路。

 院领导逐一点评各科室汇报，部署年度关键任务，强调以“钉钉子精神”推动落实，确保各项工作可跟踪、可评估、可问责。院长在总结讲话中指出，2026年是医院高质量发展的关键之年，行政职能部门要进一步提高政治站位，强化责任担当，发挥统筹协调与督导落实作用；要强化协同联动，打破科室壁垒，形成“全院一盘棋”的工作合力；要坚持目标导向，以量化指标为抓手，定期调度进展，确保年度任务高质量完成，为医院高质量发展提供坚强保障。