1月29日下午，我院组织召开博士高层次人才座谈会，进一步充分激发高层次人才的创新活力与引领作用，共同谱写“十五五”高质量发展新篇章。党委书记李俊红，党委副书记、院长周国宏，党委委员、纪委书记李旭光参加座谈，相关职能部门负责人列席，与来自临床岗位的博士齐聚一堂，倾听心声、汇聚智慧，共商医院发展大计。

  院办/微生物实验室董魁主任首先介绍了医院“十五五”发展规划初稿的情况，请大家献言献策；随后就微生物实验室所开展的工作做了详细介绍。座谈会上还请张丽娟博士、戴昳宁博士分别就目前遗传眼病的研究、医工交叉大数据在眼科应用方面做了汇报，免疫实验室的专职研究人员马晓慧就相关基础研究做了介绍。座谈会气氛热烈，交流深入。博士代表们结合自身专业领域与研究方向，紧扣医院“十五五”期间高质量发展的核心目标，积极建言献策。

  院领导认真聆听每一位博士的发言，并就大家普遍关心的研究平台、职称待遇、跨学科协作等议题进行了即时回应与深入交流。会议指出，博士群体是医院最宝贵的战略资源和核心竞争力所在，是引领未来、实现跨越式发展的关键力量。医院将系统梳理、充分吸纳本次座谈会的宝贵意见，进一步优化人才优先发展的制度环境与服务保障，竭力为高层次人才搭建干事创业的广阔平台，破除发展障碍。

  各位博士均表示，此次座谈会很有意义，激发了斗志、提升了信心、明确了方向，对自己的科研工作很有帮助。本次座谈会不仅是一次思想的碰撞与智慧的汇聚，更是一次凝聚共识、提振信心的动员。它清晰传递了医院尊才、爱才、育才、用才的坚定决心，为全院高层次人才指明了奋进方向。医院将以此次座谈会为契机，持续健全高层次人才沟通机制，共同奋力谱写“十五五”高质量发展的新篇章。