为进一步加强医院干部队伍建设，锤炼中层干部担当作为、履职尽责的过硬本领，搭建各部门展示成效、交流经验、互学共进的优质平台，推动医院各项工作高质量、高效能、有序开展，1月22日至23日，我院召开2025年度中层干部述职测评大会。院领导班子全体成员出席会议，各临床、医技科室主任、护士长及行政职能部门负责人参加会议。

  会上，全院各临床、医技科室主任、护士长及行政职能部门负责人依次登台述职，围绕2025年度个人履职尽责情况、科室工作推进成效、核心工作指标完成情况、存在的短板不足及下一步改进方向，进行了全面系统、实事求是地汇报。述职过程中，各位负责人紧扣医院年度重点工作部署，亮亮点、晒成绩、摆问题、列举措、谋未来，以数据为支撑、以实例为佐证，多维度、全景式展现了2025年全院上下凝心聚力、真抓实干，在学科建设、医疗服务、教学科研、管理提质、民生服务等方面推动医院高质量发展取得的扎实成效，也主动正视工作中存在的差距与不足，明确了具体可行的整改措施和努力方向。整场述职节奏紧凑、重点突出、直奔主题，既彰显了改革创新、攻坚克难的奋进姿态，也体现了求真务实、真抓实干的工作作风，实现了“回眸2025守初心、蓄力2026启新程”的初衷，达到了交流经验、查找不足、凝聚共识、推动提升的目的。

  2026年是“十五五”规划的开局之年，也是医院高质量发展的关键之年。下一步，全院干部职工将以此次述职测评大会为契机，牢牢把握公立医院改革发展方向，不断提升医疗服务的质量与温度，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，真抓实干、砥砺前行，奋力开创医院高质量发展新局面，确保“十五五”规划开好局、起好步，圆满完成各项工作任务，以实干实绩守护人民群众生命健康福祉。